Los profesionales de Recursos Humanos, le dan una gran importancia al ambiente laboral en el que se desempeña el personal de la empresa. Las empresas más exitosas van más allá, considerando y preocupándose, por la calidad de la vida personal de cada empleado, desde el personal operativo hasta los altos directivos.

Es bien sabido que tanto a nivel dirección general, como a nivel operativo, las relaciones laborales y la toma de decisiones se encuentran influenciadas en gran parte por la calidad de la vida personal de los empleados, y entre las experiencias personales que más impactan en el comportamiento de las personas está la vida familiar. Si las personas se encuentran satisfechos y felices en su matrimonio y familia, aumentan las probabilidades de que colaboren con soluciones creativas y efectivas a los retos laborales del día a día.